为深入落实精准资助政策、提升资助育人实效，7月底至8月初，校党委书记王子龙、党委副书记、校长江贵生分别率队，赴黄山、亳州、池州等地，深入学生家庭开展暑期暖心走访。校党委委员、统战部部长周琳，学生处、办公室及各院系负责人随行参与。盛夏酷暑，走访组穿行于皖南皖北的村镇街巷，走进一户户农家院落。每到一处，校领导都与家长围坐恳谈，细致询问家庭收支、健康状况及实际困难；与学生促膝交流，深入了解学业进展、暑期安排与未来规划。从国家助学贷款到校内勤工助学，从学业预警帮扶到就业指导服务，走访组将政策送到家门口，将关怀说到心坎上。针对不同专业特点和发展需求，走访组还现场“会诊”，在专升本备考、职业规划、实习对接等方面提出具体建议，为学生成长“精准导航”。王子龙在走访中指出，精准资助既要“输血”更要“造血”，既要“解困”更要“赋能”。他勉励学生，把暂时的困难当作磨砺意志的磨刀石，在承压中锻造坚韧品格；把大学时光当作积蓄能量的充电站，在求知中锤炼过硬本领；把收到的温暖关怀当作传递火种的接力棒，在奉献中实现人生价值。他表示，学校将持续完善“思想引领、学业帮扶、心理关怀、就业指导、经济资助”全链条育人机制，让每

为深入落实教职工关爱保障工作，切实缓解广大教职工工作压力，呵护教职工身心健康，进一步凝聚人心、激发干事创业活力，传承红色基因，凝聚奋进力量，7月29日至8月2日，桐城师范高等专科学校工会组织20余名教职工赴泾县桃花潭安徽省职工疗休养基地开展疗休养活动。本次活动统筹红色研学、非遗体验、乡村考察与休闲康养。行程中，教职工游览桃花潭诗画山水，走进云岭新四军军部旧址开展红色教育；探访查济古村落，感受徽派古村风貌；前往宣纸小镇、黄村镇宣笔之乡，近距离感受非遗传统文化魅力。活动期间，新四军党史教育课堂、篝火团建等特色活动有序开展，大家在行走中舒缓身心，增进职工之间交流。此次疗休养活动让教职工在山水间放松身心、赓续红色血脉。大家纷纷表示，将此次研学休养的收获转化为工作动力，坚守立德树人初心，立足岗位担当作为，以昂扬饱满的精神状态投身学校教育事业高质量发展。（撰稿：吴庆庆；一审：陈方杰；二审：陶家韵；三审：伍建强）

为深化校地融合、凝聚发展合力，精准赋能地方文旅产业高质量升级，7月29日，校党委副书记、校长江贵生率队赴桐城市人民政府开展校地合作洽谈交流会。双方围绕文旅产业提质升级、人才联合培养、校企项目共建、优质资源共享等议题深入磋商，进一步凝聚合作共识、明晰合作方向、谋划共赢发展新路径。校党委委员、统战部部长周琳，校党委委员陈涛，学校教务处、商贸与电子信息系、旅游与公共管理系相关负责人陪同调研。桐城市委常委、市政府党组成员、副市长水涛出席座谈会。山东文旅集团相关负责人季将，桐城市政府办公室、市文旅局、市教育局、市旅游协会、研智旅行社等相关单位负责人参加会谈。座谈交流环节，与会各方立足桐城文旅资源禀赋、产业发展现状与学校专业建设特色、人才培养优势，畅所欲言、深入研讨，围绕“优势互补、互利共赢”的核心目标，提出一系列贴合实际、可落地、可深化的务实合作构想，为后续全方位合作筑牢基础。结合校地合作实际与未来发展规划，江贵生就深化双方合作提出三点重点工作思路。一是健全长效合作机制，系统梳理2026年度重点合作任务，尽快形成校地合作框架协议，以制度化、规范化机制统筹推进日常合作各项工作。二是推动合作项目落地

为深入贯彻落实新时代职业教育改革部署，加速推进学校转型提质，打造高素质专业化干部教师队伍，7月22日至28日，桐城师范高等专科学校委托安庆师范大学承办2026年暑期干部教师综合素质能力提升培训班。全校中层管理干部、骨干教师、学工队伍分三期参训，通过“分类施教、精准赋能”，全面提升办学治理、专业建设、教研创新及学生思政工作能力，为学校高质量发展注入新动能。立足转型需求，分层施训靶向发力识本次培训打破传统“大锅饭”集训模式，按照岗位职能分设中层干部战略领航与治理能力提升班、骨干教师匠心育人与教研能力提升班、学工队伍铸魂润心与业务能力提升班三大班次，错峰实施。开班式上，校党委书记王子龙作动员讲话，他立足学校转型发展全局，客观剖析职教改革带来的机遇与挑战，要求全体参训人员跳出传统办学思维局限，重塑现代职业教育发展逻辑，坚持问题导向、学用贯通，将培训所学转化为破解办学瓶颈、推进内涵建设的具体行动。中层干部班聚焦高校治理现代化与转型发展战略，引导干部强化统筹谋划与改革攻坚能力；骨干教师班紧扣专业群建设、数字化教学、教科研能力提升与教学成果培育，引导一线教师深耕课堂、以研促教；学工班围绕思政引领、心

7月27日，校党委书记王子龙赴首都师范大学，就深化校校合作事宜开展专题对接。中国科学院院士、首都师范大学校长方复全会见王子龙一行并主持座谈交流。安庆市委教育体育工委书记朱适意，桐城市委常委、常务副市长汪杰贤，首都师范大学教务处、科技处、法规处、研究生院、国内合作处等部门主要负责同志一同参加对接活动。王子龙一行参观了首都师范大学校史馆，详细了解首师大近七十载办学积淀、学科建设与育人成果。随后，双方在首都师范大学“书中洞天” 会议室举行座谈交流。座谈中，王子龙介绍了我校近年办学发展成效，并围绕师资队伍共建共享、科研创新协同联动、科普教育平台共建等事项提出具体合作路径。方复全院士介绍了首都师范大学办学特色与发展成效，表达了服务国家战略、深化校校合作、支持家乡教育事业发展的坚定意愿，就下一步深化合作提出指导意见，并表示将全力推动各项合作举措落地落实。与会人员围绕合作具体事项深入交流研讨，就借鉴“通武廊协同发展”“全国地方师范大学联盟” 工作模式、共同拟定合作框架协议达成一致共识。双方商定，后续将细化合作事项清单，逐项明确时间表、路线图和责任主体，建立常态化沟通协调机制，保障各项合作稳步推进、取

7月21日，校党委副书记、校长江贵生带队赴潜山市开展校地合作对接调研，围绕深化产教融合、赋能地方经济社会高质量发展开展座谈交流。校党委委员陈涛，教务处、旅游与公共管理系相关负责人陪同调研。潜山市政府党组成员、副市长江凯出席座谈会，市委人才工作局、市科技工业信息化局、天柱山风景名胜区管理委员会等相关职能部门负责人参加会谈。座谈中，江贵生详细介绍了学校办学定位、专业体系建设、科研平台搭建等基本情况。他表示，此次赴潜山对接交流，是学校主动融入区域发展大局、推动优质办学资源下沉、践行服务地方使命的重要举措。学校立足自身办学特色与资源优势，期待与潜山市在多领域开展精准深度合作，构建互利共赢、协同发展的校地合作新格局。针对具体合作方向，江贵生提出四点合作思路。一是畅通人才共享渠道，聚焦文旅融合、高端制造、人工智能等重点产业领域，推进高层次人才柔性引进与双向交流，夯实地方产业人才支撑。二是做强优质合作平台，依托现有办学载体，联合申报文旅类省级育人与科研基地，持续建强“六尺巷”大思政课基地、绿色包装产业学院等特色平台，擦亮校地合作品牌。三是拓展实践育人场景，深度挖掘天柱山文旅资源、乡村振兴资源及银发经

为规范完成出席中国共产党安庆市第十三次代表大会代表推选工作，2026年7月17日上午，中共桐城师范高等专科学校党员大会在音乐厅举行。校党委书记王子龙主持会议。校党委领导江贵生、张敏丽、王宏伟、汪志耿、伍建强、王斌、周琳、陈涛出席会议。全校171名党员参加会议，共同选举我校出席市第十三次党代会代表。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。大会传达学习了市委《关于中国共产党安庆市第十三次代表大会代表选举工作的通知》，通过了《中共桐城师范高等专科学校委员会关于出席安庆市第十三次党代表大会代表选举办法（草案）》，表决确定大会监票人、总监票人员。宣读了市委组织部《关于同意桐城师范高等专科学校出席市第十三次党代表大会代表候选人预备人选的批复》并逐一介绍了候选人情况。经集体表决通过了代表候选人人选。王子龙代表学校党委向当选的3位代表表示热烈祝贺。他指出，本次代表选举工作自始至终坚持和加强党的全面领导，严格遵循党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，充分发扬党内民主，从支部推荐、组织考察、党委研究、公示审批到正式选举，每一个环节都规范有序、公开透明，充分展现了学校党组织强大的凝聚力和战斗力。王子龙对当选

7月15日，我校召开2026年高招录取工作专题部署会。校党委副书记、校长江贵生，党委委员伍建强、周琳出席会议。会议由副校长程玉梅主持。监察审计处、招生就业处、教务处、学生处、总务处、图文信息中心、财务处、安全管理处和各系主要负责人参加此次会议。江贵生指出，招生录取是学校年度核心重点工作，全体参与人员要切实提高政治站位，压紧压实岗位职责，从严从细抓好2026年全流程录取工作，并提出四项工作要求。一是深化思想认识，精准吃透招生各项政策文件，提前谋划，各责任部门要高度重视招生工作；二是强化协同配合，统筹推进各项工作，高质高效完成录取任务；三是确保招生提质增效，为学校专业优化、招生规划提供科学支撑。四是坚持依法依规操作，全程保障录取公平公正，必须严格遵守招生工作纪律，规范操作流程。程玉梅对下一阶段录取工作作出安排，要求各部门提高政治站位，密切协同配合，严守招生底线，阳光招生，提高招生宣传服务标准，优化服务流程，压实岗位责任，做好招生录取期间值班值守工作。同时明确各部门岗位职责分工，为后续录取工作平稳落地夯实工作基础。会上，招生就业处汇报了2026年度招生计划和各省录取时间。此次会议明确了202