7月12日下午，滁州城市职业学院党委副书记、校长汪上，党委委员、纪委书记程一斌，党委委员、办公室主任陈通及相关部门负责同志一行来我校考察调研。学校党委委员、组织部部长、人事处处长王宏伟主持座谈会并陪同考察校园。座谈会上，王宏伟对滁州城市职业学院来访表示热烈欢迎，并介绍了我校的基本情况、办学理念和办学特色。教务处处长程爱兰具体介绍了学校特色专业建设、优质课程建设、专升本联合培养、师范生免试认定改革试点等方面工作；人事处副处长陈方杰具体介绍了我校教职工职称评定、高层次人才引进、“双师型”教师培养、大师工作室建设等方面工作。汪上对我校的热情接待表示感谢，对我校专业课程建设、师资队伍建设等方面工作取得的成绩给予高度评价，表示我校办学定位特色鲜明，专业建设亮点突出，师资队伍建设成效明显。希望今后两校进一步加强沟通和联系，在提高人才培养质量、探索师范类专业建设、强化教学质量监控、提升校园文化建设等方面进行深入交流和合作。座谈会后，汪上一行实地参观了我校学前教育实训基地、学生公寓、大学生一站式社区、健康驿站、图书馆等场所。学校办公室、组织人事处、监察审计处、教务处和质量监控办公室等有关负责同志参加上

为进一步促进我校师范教育与高职教育融合发展，全面深入推动”1+X”证书制度试点工作，提升学前教育专业群开放办学水平，7月6日至7日学前教育系曹杏田副主任带队参加由中国妇幼保健协会、中国健康促进基金会、安徽省直机关工委及安徽省教育厅指导，安徽城市管理职业学院、金职伟业集团有限公司与合肥市托育行业协会主办的“智慧产教融创未来”安徽省婴幼儿照护产教融合共同体成立大会暨全国首届婴幼儿照护服务行业人才高质量发展论坛。论坛发起成立安徽省婴幼儿照护产教融合共同体，经过层层遴选和评估，我校被授予安徽省婴幼儿照护产教融合共同体“常务理事单位”，共同体将为所有成员单位搭好平台、促进沟通、做好服务，发挥桥梁作用，共同体成员单位还将共享实习就业岗位资源，共建规范化建设标准，服务于安徽省婴幼儿照护服务行业人才培养。据悉，2022年安徽省学生参加“1+X”幼儿照护职业技能等级证书考试，通过率达89.28%，我校通过率为97.37%，经主办方评估我校被评委“1+X”幼儿照护证书考核工作优秀站点。（撰稿：学前教育系 黄瑞 审稿：曹杏田）

7月6日，安庆市消防救援支队副支队长黄建华一行来我校指导“安庆市消防安全宣传教育示范学校”创建工作，校党委委员、组织部长王宏伟接待了指导组一行，桐城市消防救援大队大队长张盛明、参谋漆明明、校保卫处处长雷著文陪同参加。指导组一行深入现场，详细了解了我校“示范学校”的创建工作，并参观了消防主题公园和消防安全教育主题教室。对我校的创建工作给予了肯定，黄队长指出，学校在硬件方面基本满足创建条件，下一步要在软件上下功夫，结合高校特点，发挥师学力量，组建消防志愿队伍，共同推动校园消防安全的规范化和制度化，提升校园消防安全应急处置能力。王宏伟表示，学校党委一直高度重视安全工作，对这次创建活动更是高度重视，为保证创建工作高效有序，学校召开专题会议，从立项、预算、招标、场地等方面给予大力支持，作为安庆市较早申报 “安庆市消防安全宣传教育示范学校”的单位，在硬件、软件建设方面希望继续得到支队和大队的精心指导和大力支持。（撰稿：保卫处 汪明珠 核稿：王宏伟）

学校召开专业带头人培养对象考核汇报会为进一步加强专业带头人培养对象队伍建设，合理评价其任职以来的工作实绩与质量，推进专业高质量、高水平发展，提升专业建设和人才培养质量，7月6日下午，学校开展了专业带头人培养对象任期考核工作。学校副校长程玉梅，党委委员、组织人事处处长王宏伟，学校老年大学校长梁志斌、教务处处长程爱兰、各系主任及专业带头人培养对象参加会议。会议由教务处副处长汪秀主持。按照《桐城师范高等专科学校专业带头人培养实施办法（试行）》要求，本次八位专业带头人培养对象围绕专业建设、课程建设、教学诊断与改进、科研工作、产教融合、教学团队建设、个人成果等工作实绩，采用PPT展示和述职相结合的方式对自己任期内的工作完成情况和成果做了详细的汇报。专家评审组对专业带头人培养对象述职情况进行点评，就下一步专业建设提出明确要求。随后，专家评审组根据专业带头人培养对象验收材料和评审规则，对专业带头人培养对象进行任期内考评，并对专业带头人后续培养工作进行了探讨。本次汇报会不仅是一次任期内考核，更以考核为契机促进各专业带头人培养对象相互交流切磋，同时也对各专业的现状和发展有了更全面细致的了解，对学校的专业

为全面实施就业创业促进工程，打造公共就业创业服务领军人才，进一步提升全方位公共就业创业服务水平，安庆市人力资源和社会保障局在全市范围内开展了职业指导大师工作室认定工作。在学校领导高度重视和团队共同努力下，经过单位申报、资料审查、实地验收、现场评审、结果公示等程序，我校毛永贤老师领衔的职业指导工作室被认定为安庆市职业指导大师工作室。毛永贤老师从事就业指导服务工作多年，有着丰富的工作经验，持有高级职业指导师资格证。指导团队成员以学校就业工作人员、辅导员、心理咨询师为主。职业指导工作室自2021年成立以来，为我校学子开展“一对一”、面对面的职业指导，为他们指点迷津、答疑解惑，充分发挥职业指导在促进就业中的作用。下一步，毛永贤职业指导大师工作室将着力提升职业指导队伍的专业化水平，提高职业指导质量和效果，充分发挥大师工作室的引领示范、培养带动作用，围绕精准职业指导、政策咨询、就业形势研判、就业服务等方面，助力毕业生更充分、更高质量就业，同时不断培养职业指导后备人才，为学校与地方经济社会发展做出积极贡献。（撰稿：蒋欢 核稿：毛永贤）

根据《2023年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动的通知》相关要求，教育部语言文字应用管理司组织对各高校实践团队的申报材料进行了评审，确定1176支团队入选参加2023年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动。其中，安徽省有51支团队在列，桐城师专入选团队名单。

7月5日，校党委理论学习中心组召开2023年第七次集中学习会，集体学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示精神、习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。会议由党委书记王子龙主持，学校党委理论学习中心组成员参加学习。会议指出，习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，高屋建瓴、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好新时代党的建设和组织工作指明了前进方向。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全国组织工作会议部署，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，推动学校党的建设和组织工作高质量发展。会议指出，习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话，体现了以习近平同志为核心的党中央对青年工作的高度重视，为新时代新征程共青团和青年工作提供了根本遵循。会议要求，全校上下要强化政治引领，引导全校青年干部、学生自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，坚定听党话、跟党走的政治信念。要胸怀“国之大者”，树立实干担当

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是学校实施“十四五”规划承上启下的关键之年。为全面准确掌握学校“十四五”规划实施进展情况，客观分析学校发展内外部形势，更好推进学校“十四五”各项任务如期完成。根据学校安排，7月4日下午，在明德楼第六会议室召开学校“十四五”事业发展规划中期评估工作部署会。会议由党委委员、宣传部长伍建强主持。会上，伍建强首先传达解读了《安徽省教育厅关于开展高等学校“十四五”规划中期评估工作的通知》，并就学校“十四五”规划实施中期评估工作进行部署安排，明确了中期评估工作的评估重点、具体任务、责任单位和时间节点。伍建强指出，开展中期评估工作意义重大，是规划编制实施接续奋斗的关键一环，将对后续工作发挥积极指导作用。就做好中期评估工作，他提出明确要求：一是要充分认识中期评估工作重要性，全面检验各项目标存在的问题和完成情况，并提出需要调整优化的指标；二是要强化责任意识，各单位一把手必须全程把关，做到亲自部署、亲自审核，提高评估的精准性、标准性、规范性；三是要做好协同合作，牵头部门和各单位之间要建立有效的协调沟通机制，创新工作方式方法，提高评估的客观性、准确性和科学性，高效完