7月7日下午，学校在明德楼一楼会议室召开2022届毕业生就业工作调度会，分析当前就业形势，部署近期就业工作。副校长程玉梅出席会议并讲话，各教学单位分管负责人、毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员参加会议。程玉梅充分肯定了前期各单位的就业工作，并对近期工作提出要求。她强调，就业是最大的民生，要增强紧迫感和责任感，全力以赴做好2022届毕业生就业工作；要做好就业指导和服务工作，积极鼓励、引导、帮助学生深造、考编、考岗，减少“慢就业”、“懒就业”现象，促进毕业生更充分高质量就业；要建立台账，辅导员要精准掌握每个未就业学生的情况，尤其是建档立卡等困难群体毕业生，用心用情、千方百计帮助学生就业；要及时更新维护就业数据，严格落实就业工作“四不准”和“三不得”要求，认真做好就业统计工作，确保就业数据真实可信，确保2022届毕业生就业工作稳定。会上，招生就业处负责人传达了教育厅相关文件精神，通报了各系各专业毕业去向落实情况；各教学单位分管负责人、毕业班辅导员分别就本单位、本班级目前的就业情况和下一步就业工作计划进行了汇报。一直以来，学校高度重视毕业生就业工作，严格落实就业“一把手”工程，书记校长带头外

7月5日下午，校党委书记王子龙主持召开党委理论学习中心组第7次集体学习会，传达学习习近平在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话、习近平在湖北省武汉市考察时的重要讲话精神，以及《求是》杂志刊登的习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》，研究部署贯彻落实工作。会议围绕“习近平在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话”开展学习交流研讨。会议指出，习近平总书记高度评价25年来“一国两制”实践在香港取得的成功，对香港保持长期繁荣稳定提出殷切希望，蕴含着对香港发展的深邃思考、对香港同胞的深切关怀。会议强调，一国两制是经过实践反复检验了的符合国家民族根本利益，符合香港澳门根本利益，得到14亿多祖国人民的鼎力支持，得到香港澳门居民一直拥护，也得到了国际社会普遍赞同，这样的好制度没有任何理由改变，必须长期坚持。广大党员干部要深刻认识“一国两制”伟大构想的理论内涵，深刻理解百年大党实事求是守正创新的精神品格，要深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的

7月7日上午，学校召开暑期校园疫情防控专题会议，贯彻落实党委学习习近平总书记在湖北武汉市考察时关于疫情防控工作的重要讲话精神的要求，落实教育厅7月5日召开的疫情防控视频会议精神。党委副书记、校长沈波主持会议，党委委员、组织部长、统战部长王宏伟，党委委员、宣传部长伍建强出席会议。与会各单位负责同志分别就本部门暑假期间疫情防控工作的开展、落实情况进行了汇报，提出有效措施和意见。针对人员管理、校园管理、暑期教师培训进行了研究，同时对校外重点地区学生、招生宣传、社会实践、贫困生走访、省运会、正确舆论引导等工作进行了专项研究和布置。沈波指出，当前，全国疫情多发频发，省内个别地区疫情出现反弹，疫情防控形式依然严峻复杂。7月5日，党委理论学习中心组学习了习近平总书记在湖北武汉市考察时的重要讲话精神，对贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神进行了布置。沈波强调，各单位特别是党员干部必须提高政治站位，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”切实落实到疫情防控的各项工作中。眼下，各单位利用暑期时间推进学校重点工作，做好暑期疫情防控工作尤为重要，为进一步落实省厅视频会议要求，一要重点做

7月5日，桐城师专举行2022届学生毕业典礼。出于疫情防控考虑，典礼通过线下观礼、线上直播的形式进行，未能亲赴现场的毕业生及家长们通过线上直播云端见证毕业生的“学成礼”。党委书记王子龙主持毕业典礼并作总结讲话，校领导沈波、吴登明、程玉梅、张敏丽、王宏伟、伍建强出席毕业典礼，共同欢送毕业生。2022年，桐城师专共1949名学生毕业，其中50名学生获得省级优秀毕业生表彰，238名学生获得校级优秀毕业生表彰。校长沈波在毕业典礼上发表了毕业致辞，寄语毕业生们“坚定信仰、敢于挑战、懂得尊重”。他首先代表学校向如期完成学业顺利毕业的2022届1949名同学表示热烈的祝贺！他说：2022届是难忘又难熬的一届，三年求学都在与疫情抗争中渡过，2022届是特殊又特别的一届，是百年师范在全新的校园培养毕业的第一批学子，在临别之际，作为校长，他希望同学们在漫漫人生路上增强三种力量。要有“坚定信仰”的力量。与国家、民族同呼吸共命运，与时代、社会发展同向同行，不驰于空想，不鹜于虚声，在“得其大者可以兼其小”中，努力找到连接个人价值与时代使命的坐标点去挥洒青春与汗水，在今后的人生道路上，他希望全体毕业生不仅要有“昨

7月5日上午10时，桐城师专和桐城市人力资源和社会保障局联合举办的“职等你来筑梦未来”2022届毕业生网络直播招聘会正式开始，来自安庆红黄蓝亲子园、桐城启明星幼儿园、安徽中科自动化股份有限公司等安庆市域内数十家单位的人事主管相继走进直播间，现场宣讲企业情况，在线发布招聘岗位和薪资福利，并在直播间与毕业生互动。此次网络招聘会通过出彩桐城APP全程直播。此次网络直播招聘会为我校毕业生提供了300多个岗位，吸引了10900多名毕业生在线收看，共获点赞11000多条。网络直播招聘会的成功举办是桐城师专服务就业的一次创新，学校还将根据毕业生的实际需求，持续做好后续跟踪服务，减轻疫情对就业的影响，实现2022届毕业生更充分、高质量就业。校领导高度重视毕业生就业工作，直播前，党委书记王子龙、校长沈波与企业代表进行了亲切的座谈交流，介绍了学校毕业生的基本情况，并表达对用人单位来校招聘毕业生的欢迎和感谢。此次网络直播招聘会得到桐城市人力资源和社会保障局的大力支持，党组书记、局长王权亲自到场并致开幕词。（招生就业处供稿核稿：伍建强）

为进一步推进学校内部质量保证体系诊断与改进工作，6月30日下午，学校召开教学诊改工作研讨会，邀请六安职业技术学院副院长张志刚教授来校作诊改工作专题指导。研讨座谈会由副校长程玉梅主持，办公室、组织人事处、教务处、质量办、学生处、图文信息中心、团委负责人，各系部主任和分管教学副主任，专业带头人培养对象参加会议。会上，张志刚教授与我校各职能部门、各系部负责人就学校、教师、学生、专业、课程五个层面诊改工作和信息化平台建设方面进行了深入的交流研讨。研讨中张志刚教授分享的典型做法和宝贵经验值得我们借鉴与参考。副校长程玉梅在总结讲话中指出，2022年学校处于教学诊改工作的关键时期，张志刚教授的专题指导为我校教学诊断与改进工作明确了方向，提供了路径，这必将对学校开展教学诊改工作产生巨大促进作用。要求所有与会人员会后要认真学习，消化专家报告，进一步推进我校内部质量保证体系建设，持续提升人才培养质量。（撰稿：汪秀核稿：程爱兰）

6月30日上午，桐城师专召开学期工作总结暨教学诊改工作动员会。党委书记王子龙出席会议并作总结讲话。党委副书记、校长沈波主持会议。校领导吴登明、程玉梅、张敏丽、王宏伟、伍建强出席会议。王子龙在总结讲话中指出，搬入新校区一年来，新学年、新要求、新气象，全体教职工踔厉奋发，笃行不怠，努力推进学校事业高质量发展，今年是学校全面深化改革，创办“本科教育”，专注“内涵发展”的关键之年。全校上下围绕“调结构、建队伍、抓内涵、提质量”做了一系列工作。党的建设全面加强，疫情防控安全有序，教育教学不断创新，校园文化丰富多彩，广大师生活力倍增，学校发展动力增强，办学质量稳中有升。就推进教学诊断与改进工作，王子龙强调：要提高认识，切实增强教学诊改工作思想自觉行动自觉；要明确任务，准确把握教学诊改工作的各项要求；要落实责任，扎实有效推进学校的教学诊改工作。学校全体教职工要从提高办学质量、提升办学内涵、增强学校核心竞争力的高度，从认识上重视起来，从行动上落实下去，事不避难，攻坚克难，抓细抓实，抓小抓实，扎实有效地做好这项工作，推动学校发展不断上质量、上水平、上台阶，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。沈波通报了学校

6月27日上午，学校召开校党委理论学习中心组2022年第6次集体学习会，重点学习了习近平总书记在四川考察调研时的讲话精神和习近平在中共中央政治局第三十九次、第四十次集体学习时的讲话精神。党委书记王子龙主持会议并总结讲话。校党委理论学习中心组成员、全校副县级干部，各支部书记参加学习。会议强调，要深入学习习近平总书记系列讲话精神，巩固拓展党史学习教育成果。要坚持严的主基调不动摇，深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体。会议强调，要大力营造传承中华文明的浓厚氛围，教育引导干部师生更好认识和认同中华文明，增强做中国人的志气、骨气、底气。会议指出，要进一步按要求做好访企拓岗，做好毕业生就业指导服务工作。搭建好平台，提供好服务，提高本地就业率，拓宽就业面，实现高质量就业，为地方经济社会发展输送人才。全校干部师生要紧扣时代脉搏，增强历史自觉，浓墨重彩地宣传新时代伟大成就。要引导广大干部师生统一思想，坚定信心，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。会议传达