6月17日下午，学校党委书记王子龙率招生就业处及相关系部负责人赴安庆市开展访企拓岗促就业专项行动。在安庆市经开区人社局相关负责同志的陪同下，王子龙一行深入安庆福来克斯动力科技有限公司走访调研，校政企三方就单位情况、用人需求、人才培养、薪资待遇等进行座谈交流，并实地参观了企业的工作环境和生活环境，最后王子龙邀请企业来校招聘毕业生。王子龙一行随后来到我校早期教育专业实习基地——安庆红黄蓝早教机构调研，看望毕业生，并与单位负责人进行深入交流，了解早教行业发展及用人需求情况。机构负责人热情接待了王子龙一行，详细介绍了安庆红黄绿早教机构的发展情况，并对我校毕业生的专业技能和综合素质给予高度肯定，希望学校能输送更多优秀毕业生到红黄蓝工作。王子龙对用人单位对我校毕业生实习及就业工作给予的支持表达了感谢，希望以后多加强园校合作，共同为安庆的学前教育发展作出卓有成效的贡献。据悉，我校2022届早期教育专业毕业生共87名，学前教育专业毕业生共271名。（招生就业处撰稿：毛永贤核稿：伍建强）

6月17日上午，学校在明德楼第六会议室召开新入职员工座谈会，党委书记王子龙出席座谈会。座谈会由党委委员、组织人事处处长王宏伟主持，党委委员、宣传部部长、办公室主任伍建强，学生处处长王斌，17名新入职教职工参加座谈。王子龙代表校党委向新入职教职工表示欢迎和祝贺，希望大家珍惜来时道路，珍惜现在的工作岗位，尽快适应角色转换，在新岗位上谱写新的辉煌。并简要介绍了学校的办学历史和办学成绩，同时向在座的各位新职工提出要求。要牢记为党育人、为国育才使命，认真学习习近平新时代特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于教育的重要论述，认真践行社会主义核心价值观，做到爱党爱国爱校爱岗；要践行学高为师、德高为范德操守，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；要树立热爱学校、热爱从教理念，不断提升思想政治素质和业务水平，以高标准、严要求的态度做好教学和科研工作。最后，王子龙以习近平总书记“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”六个方面要求寄语各位新入职教职工。会上，17位新入职教职工一一就入职体会、今后的工作设想等方面作了分享、交流。（组织人事处撰稿：沈宇陈方杰

6月17日上午，学校在明德楼第五会议室召开了高校教师资格证考试培训会，会议由组织部长王宏伟主持，组织人事处工作人员及22名参考教师参会。会上王宏伟对本次考点的相关防疫政策和部署做了详细讲解，并要求参考人员要端正考风，认真对待考试，确保往返交通安全。（组织人事处撰稿：董彪核稿：伍建强）

6月16日，市纪委常务副书记、监委副主任茆磊一行到校调研指导纪检监察工作，校领导王子龙、沈波、吴登明、程玉梅、张敏丽、伍建强等参加调研。市纪委监委组织部部长彭应宏、第二纪检监察室三级调研员黄永革陪同调研。茆磊一行参观了学前教育系实训中心、学生公寓、食堂、图书馆和美术厅等。调研座谈会上，党委书记王子龙介绍了学校基本情况、历史沿革、办学成就和近期重点工作。他表示，自2021年9月搬迁新校区以来，学校高度重视全面从严治党，持续推进党风廉政建设，切实将思想和行动统一到中央的要求上来，统一到市委全面从严治党的工作部署上来。一体推进“三不”，持续深化“一改两为”；坚持将巡视整改作为政治监督重点，开展“大起底，改到位，建机制”，推动巡视整改“四融入”；坚持把握“严”的总基调，明确“干”的总方向，聚焦立德树人根本任务，立足安庆经济社会发展需求，有效服务安徽“三地一区”战略部署，不断深化综合改革，全面释放办学活力，持续推进学校向本科院校方向迈进，以实际成绩迎接党的二十大胜利召开。校纪委书记张敏丽就学校纪委工作作了专题汇报。茆磊高度赞扬新校区软、硬件建设，对教育教学质量和学校领导班子建设给予了充分肯定，认

为进一步做好学生心理健康工作，本学期开学以来，在常态化疫情防控背景下，桐城师范高等专科学校坚持以学生为本，以“5·25”心理健康日为契机，开展“‘疫’路相伴，心向阳光”为主题的大学生心理健康月系列活动。活动期间，学校精心组织、多措并举，依托新媒体平台，开展了一系列形式多样、内涵丰富的活动，引导学生关注心理健康，实现自我成长。关注自我从心出发5月19日，学校组织心理健康中心教师作“疫情下的情绪管理与压力应对”专题讲座，围绕疫情下常见的心理困扰及造成心理困扰的原因，通过大量的数据、真实的案例从认知、情绪、行为等层面详细介绍了应对心理困扰的办法，阐释了心理学中“不合理信念”的形成原因、表现特征及解决方法。整场讲座通俗易懂，贴近实际，帮助学生了解了管理情绪和压力的重要性，切实提高了他们的自我心理疏导能力。各班级在活动期间以心理健康知识宣讲、励志电影、故事交流、小组讨论等形式，通过线上线下方式召开心理健康主题班会，普及心理健康知识，增强学生自我保护意识，增进同学们对学习、生活、情感、人际等方面的认识，引导同学们关注自我、悦纳自我，同时也提高了班级凝聚力，营造了健康文明、积极向上的班级文化氛围。疫

6月13日至6月19日为全国节能宣传周，6月15日为全国低碳日。桐城师范高等专科学校以“绿色低碳，节能先行”为主题，在全校范围内多渠道、多部门联动开展了开展节能宣传周活动，提升师生节能意识和节能能力，进一步推进绿色校园建设，打造节约型校园。节能宣传周期间，学校认真谋划、周密组织，并加强督导、检查。各部门切实践行习近平生态文明思想，传播节能降碳和绿色发展理念。活动中，各部门围绕宣传重点，创新宣传方式、加大宣传力度，充分利用校园网、微信公众号和电子屏等多种宣传形式，结合校园疫情防控实际，综合采取“线上+线下”宣传活动，集中开展节能宣传周宣传，形成宣传合力，扩大宣传影响，在全校范围积极营造低碳节能宣传氛围。如播放宣传片、张贴横幅、横幅展板签名、精心制作主题宣传图片，并在电子屏进行滚动宣传，分发节能知识手册，学校微信公众号发布节能宣传周主题内容，向全校师生传播绿色低碳节能理念，鼓励师生践行绿色低碳生活方式。本次活动全校师生积极参与，宣传活动取得圆满成功，面向全校师生普及了节能降碳知识，为建设绿色节能低碳的校园文化奠定了基础。（办公室撰稿：沈宇核稿：伍建强）

6月14日下午，校长沈波带队赴桐城经开区有关企业调研走访，党委委员、宣传部长伍建强及招生就业处负责人陪同走访。沈波一行在桐城市经开区相关负责人的陪同下，分别了走访了中国建材桐城新能源材料有限公司、中建材浚鑫（桐城）科技有限公司，受到企业负责人的热情接待。这两家公司均是央企中国建材集团旗下子公司，企业发展形势良好。校企双方分别进行了座谈，就用人需求、人才培养、校企合作等方面进行了交流。沈波一行还实地查看了企业的工作环境。（招生就业处撰稿：毛永贤核稿：伍建强）

6月14日，桐城师专党委书记王子龙、副校长程玉梅率相关单位负责同志赴六安职业技术学院调研学习。六安职业技术学院党委书记周德福、校长葛向东热情接待了调研组一行。调研会上，双方就内设机构设置、绩效考核经验做法等进行了充分交流。葛向东详细介绍了该校内部质量保证体系的“55821”组织框架、工作体系和运行机制，并就做好诊断与改进的自评和复核工作进行有针对性的讲解和说明。六安职业技术学院副校长张志刚及学工处、幼儿教育与旅游管理学院等部门领导全面分享了数据平台建设和专业、课程、教师、学生等层面诊改工作的经验。王子龙对兄弟院校的热情接待和毫无保留的经验交流表示衷心的感谢，对兄弟院校诊改工作的经验和做法给予了充分肯定，表示此次调研学习对桐城师专进一步有效推进内部质量保证体系诊断与改进工作有很强的指导和促进作用，期望今后在校际之间多沟通、多交流，共同推进高等职业教育高质量发展。王子龙要求调研组成员认真消化吸收此次调研成果，组织全校的再动员再推进，进一步提高全校上下对教学诊改工作的认识，进一步理清我校内部质量保证体系的建设思路，进一步做好诊改工作的目标任务分解，以诊改为手段，促进学校整体办学质量提升。（撰