为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对拟提拔人选进行公示：陈桐利，女，1982年4月生，硕士研究生，馆员，现任图书馆负责人，拟提拔为部门副职。殷海红，男，中共党员，1982年12月生，大学学历，工程硕士，讲师，现任小学教育系支部副书记，拟提拔为部门副职。如有情况需要反映，请于5个工作日内（2022年8月29日至9月2日）向考察组反映，也可以直接向党委、纪委、办公室、组织人事处、监察审计处反映。 2022年8月29日

全体师生员工：为扎实做好学校秋季开学和疫情防控工作，保障学校全体师生员工安全顺利返校，维护学校正常秩序和安全稳定，现就有关事项通知如下。一、学校秋季开学时间和安排不变。8月22日，行政教辅后勤人员上班；9月1日，全体教师返校到岗，召开开学大会；9月3日-4日，老生报到；9月11日-12日，新生报到。二、全体师生员工按照疫情防控要求，做好返校准备，除特殊事务需要离省的，须向学校主要领导请假并报备外，原则上自8月17日起不得出省，仍在省外的立即回到省内居住地，教职员工须回到安庆市内。三、全体师生员工在返校前按照属地疫情防控要求，依规进行核酸检测，做好返校途中个人防护。四、各部门按照分工做好对拟返校师生员工的健康状况、假期出现情况等进行逐一摸排，在返校前安排专人查验48小时内核酸检测阴性报告，建立台账，做好返校服务保障工作。五、各部门在开学前按照学校疫情防控工作应急预案落实演练，保障学校疫情防控条件达到要求、措施落实到位，保障学校秋季开学顺利开展。桐城师范高等专科学校2022年8月16日

因学校发展需要，桐城师范高等专科学校面向社会公开招聘优秀人才。（学校网址：http://www.tctc.edu.cn/）现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划本次招聘岗位计划数6名，聘期1年。具体招聘岗位、人数、报考条件等详情见《桐城师范高等专科学校2022年教师招聘岗位表》（附件1）。三、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其它条件。教师招聘岗位表中的“35周岁以下”为“1986年8月1日（含）以后出生”，（其他涉及年龄计算的以此类推）。有下列情形的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期

根据《2022年市属部分高校公开招聘工作人员公告》有关规定，现将体检、考察递补人员名单及相关事宜予以公告：一、体检、考察递补人员名单详见附件。二、请体检递补人员于2022年8月16日下午3:00—5:00携带本人有效身份证件和面试通知书到桐城师范高等专科学校（地址：桐城市学苑路199号）行政楼组织人事处（303室）领取体检通知书，逾期不领取者视为自动放弃。三、按照目前疫情防控有关要求，考生须签订《健康承诺书》,安庆市内（含两市五县）的考生主动出示“两码”信息，“安康码”为绿码，经现场测量体温正常（额头温度低于36.8℃）的人员，方可参加体检。两次测量出现发热（额头温度高于36.8℃或腋下温度高于37.3℃，后者更为准确）的人员，按照应急疫情处置预案处理。安庆市以外低风险地区的考生除满足上述要求，还需提供体检前48小时内（8月15日上午7:30后）新冠肺炎核酸检测阴性报告（纸质或电子版）。安庆市以外中高风险地区按属地疫情防控政策执行。4、对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不